Řízení inovací
Nové vzdělávací moduly pro řízení inovací a VaV v průmyslových firmách
ke stažení projektových výstupů nás kontaktujte na e-mail soukup@acinnovation.cz
Registrační číslo GP: CZ.1.07/3.2.11/02.0112
Trvání projektu: 1.10.2012 - 31.5.2014
Kraj: Středočeský kraj
Opatření: 3.2
Zkrácený název projektu: Technologičtí skauti
Nositel projektu: AC Innovation s.r.o.
Manažerka projektu: Mgr. Helena Malíková, malikova@asistencnicentrum.cz
Web projektu: http://acinnovation.cz/rizeni-inovaci/
Logo projektu:
Popis projektu:
Projekt vychází z provedeného dotazníkového šetření mezi zástupci průmyslových firem, ze kterého vyplynula potřeba přizpůsobit a inovovat stávající vzdělávací přístupy v oblasti moderního řízení inovačního potenciálu firem, zejména při inovačních změnách a přenosu výsledků VaV. Řízení změn se týká situací především při transferu inovací a výsledků výzkumu do výroby.
Snahou projektu je připravit moderní vzdělávací moduly, zaměřené na nové znalosti při transferu technologií a inovačním rozvoji ve firmách. Ve spolupráci s výzkumně-vývojovými institucemi se připraví i související praktické nástroje výuky. Vzdělávací moduly budou tvořeny formou, která bude zohledňovat vytíženost vedoucích technických pracovníků - především bude kladen důraz na stránku praktickou a koncentrované postupy, teoretická část bude zohledněna v nezbytném rozsahu. Moduly budou reflektovat novou ekonomickou situaci a obsahovat nejdůležitější poznatky manažerských postupů a metod, hlavně v oblasti řízení inovací a zavádění poznatků VaV. Tyto poznatky budou také zapracovány a využity při tvorbě vzdělávacích modulů, které budou zaměřeny na konkrétní situace, se kterými se firmy přímo potýkají. V průběhu projektu budou aktualizovány vznikající moduly dle konkrétního řešení pracovníků, se kterými se v rámci jejich profese setkali, aby z nich mohli čerpat ostatní účastníci dalšího vzdělávání. Výstupy projektu budou pilotně ověřeny a vyzkoušeny.
Specifické cíle projektu:
- Vytvoření vzdělávacích modulů zaměřených na úspěšné řízení změn v oblastech výzkumu, vývoje a inovací, transferu technologií a na rozšíření ekonomických, finančních a právních znalostí pro vedoucí technické pracovníky.
- Tvorba praktických nástrojů spočívající ve vytvoření katalogu technických směrů a vzorových predikcí rozvoje. Dalším z praktických nástrojů budou vytvořené případové studie, které budou začleněny do vzdělávacích modulů.
- Pilotní ověření ve formě výuky s využitím vytvořených vzdělávacích materiálů a následně individuálního poskytování konzultací v definovaných oblastech pro vedoucí technické pracovníky průmyslových firem Středočeského kraje.
Cílová skupina projektu:
Vycházíme z provedených konzultací s firmami na téma jejich dalšího rozvoje a uplatnění inovací v segmentu průmyslových firem s působností ve Středočeském kraji. Konkrétní cílovou skupinou jsou účastníci dalšího vzdělávání využívající výsledky VaV a zavádějící inovace do firemních procesů. Zapojíme manažery a vedoucí pracovníky firem (např. na pozicích: technický ředitel, výrobní ředitel, vedoucí inovátor, technik). Účastníci získají znalosti v oblasti inovací využívající zkušenosti jak z akademické sféry, tak konkrétní firemní praxe. Z těchto odborníků orientujících se v inovacích a s tím souvisejících firemních a oborových procesech se mohou stát tzv. „Technologičtí skauti“. Tento pojem používáme i pro zkrácený název projektu.
Oblasti, které jsou předmětem řešení tohoto projektu:
- výzkum, vývoj, inovace (znalosti techniky plánování výzkumu, znalosti v oblasti transferu technologií,...),
- ekonomie, finance,
- právo související s výše uvedenými oblastmi (licenční smlouvy, partnerství a bezpečný přenos poznatků ...),
- vyhodnocení absorpčních schopností průmyslové firmy v oblasti inovací
S ohledem na omezený rozpočet projektu bylo nutno hned zpočátku vytipovat obory, na které se v rámci projektu zaměříme:
- strojírenství, automobilový průmysl,
- nanotechnologie, nanoelektronika,
- senzory a senzorová technika
Zdůvodnění potřebnosti:
Situace na trhu v současné době vyžaduje především zaměření na praktické a konkrétní řešení, která reflektují odlišná strategická východiska místních firem, a která zajistí jejich dlouhodobou konkurenceschopnost na trhu.
Projekt reaguje na stav, kdy se mnoho firem dostalo do ekonomických potíží vzhledem k proběhlé ekonomické krizi, nyní následuje možnost jejich opětovného rozvoje na vyšší úrovni přidané hodnoty. Příčiny individuálních problémů a zmaření vhodných příležitostí dalšího rozvoje firem jsou mnohdy v nedostatečném řízení změn, tj. využití možností, na které nejsou pracovníci připraveni, a na které se chce nositel projektu v připravovaných materiálech zaměřit. Jsou to inovace produkce s vyšší přidanou hodnotou, vhodné využívání výsledků VaV a přenos znalostí VaV z akademické sféry do podnikatelské. Těmto faktorům se ve vzdělávacích materiálech a modulech budeme věnovat především z dlouhodobého horizontu a strategie rozvoje inovačního potenciálu, který doposud některým firmám chyběl.
Tímto projektem podpoříme rozvoj systému celoživotního vzdělávání ve Středočeském kraji.
Realizační tým projektu úzce spolupracuje s řadou výzkumných institucí. Tyto organizace se budou podílet na odborných konzultacích a aktivitách k odborné stránce výukových modulů, zejména v oblastech klíčových bodů inovací, transferu technologií, vyhodnocení schopností průmyslové firmy.
Do řešitelského týmu projektu jsou zapojeni odborníci těchto subjektů:
AC Innovation, s.r.o. http://www.acinnovation.cz
Asistenční centrum, a.s. http://www.asistencnicentrum.cz/
CZ LOKO, a.s. http://www.czloko.cz/
TIC ČKD Praha http://www.tic-ckd.cz/
VVV MOST spol. s r.o. http://www.vvvmost.cz/
Autometal, spol. s r.o. http://www.autometal.net/
Advokátní kancelář Zrůstek, Lůdl a partneři, v.o.s. http://www.akpzl.cz/
VUT v Brně (Fakulta podnikatelská) http://www.fbm.vutbr.cz/
Západočeská univerzita v Plzni
(Katedra aplikované elektroniky a telekomunikací) http://fel.zcu.cz/ktd.aspx?ktd=KAE
email projektu: info@acinnovation.cz
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
